Función de un Gerente: ¿cuál es?, clasificación, estructura, y más

La función de un gerente puede ser variada dependiendo del tipo de empresa en el cual se desenvuelva, por lo que puede tener funciones mixtas que lleve a cabo en una misma empresa bajo la dependencia de un patrono superior que le delegue funciones que únicamente el gerente debe cumplir, hoy conocerás todo lo relacionado a las funciones de un gerente ¡acompáñanos!

función de un gerente

Función de un Gerente

Se han determinado distintas funciones que pueden ser vistas desde varios puntos de vista, por lo que las mismas se vienen comprendidas en al menos 5 fases esenciales que deben tener en cuenta los gerentes para sus labores administrativas, éstas son:

  • Función de Planeación, está encargada de establecer objetivos y metas para los proyectos a realizar, planeando de este modo algunas estrategias para que sirvan de base para lograr estos objetivos bajo el apoyo de todo el equipo que se encuentre laborando.
  • Etapa de organización, en esta función se puede garantizar la operación de todos los proyectos que han sido trazados bajo unos planes determinados, en esta parte el gerente se encarga de reunir todos los recursos tanto personales como administrativos para poder coordinar los procedimientos que se van a llevar a cabo.
  • Funciones de dirección, el gerente está encargado de llevar a cabo una buena orientación de todo lo que corresponde a la actividad humana en cuanto a los planes ya trazados para lograr los objetivos, en este caso el gerente se realza bajo una figura de liderazgo que promete los esfuerzos de las personas bajo su mando para lograr cada objetivo.
  • Funciones de control, para éste caso el gerente se encarga de monitorear cada actividad que esté ejerciendo el personal, dándoles la corrección necesaria para que no se desvíen de la temática principal, asimismo, está encargado de darles una retroalimentación a todo el equipo para que puedan corregir pequeñas discrepancias entre todo el personal.

Asimismo, las funciones de un gerente se van encaminadas a la creación de un equipo de trabajo en el que unan todos sus recursos y puedan conformar un grupo estable que proporcione eficiencia a la empresa.

Por otro lado, un gerente debe ser proactivo, de modo que debe crear armonía en cada una de las decisiones que puedan surgir a corto, mediano y largo plazo.

Entre otras de sus funciones el mismo debe crear metas, establecer objetivos, organizar los proyectos y sus recursos humanos, incentivar a todo el personal y controlar el mismo para orientarlos al cumplimiento de sus funciones. (ver artículo: Función de Recursos Humanos)

¿Qué es un Gerente?

Entendemos por gerente como aquella persona que se encarga de tener la responsabilidad general de una empresa, por lo que son los encargados directos de los negocios que en ella se produzcan y pueden ejercer laboras gerenciales de manera general o según sea la rama gerencial a la que se pueda dedicar la empresa en sus propias actividades.

Por lo tanto, se pudiese decir que un gerente es el responsable de administrar los ingresos de la empresa, conforme sea el funcionamiento del mercado y las finanzas que estén bajo su poder y demás recursos humanos que representen como auxiliares de finanzas, cabe destacar que el gerente es el encargado de tomar actitud de liderazgo para coordinar todo el equipo y el buen funcionamiento estratégico de la empresa.

Gerente General

Un gerente general se define como aquella persona que por lo general se puede denominar “Presidente” de la empresa, puesto que es uno de los que tienen mayor rango de acción en la empresa, teniendo responsabilidades variadas en distintos conceptos administrativos desde un ámbito general, entre sus funciones se pueden encontrar el desarrollo de distintos tipos de metas siempre y cuando estén avaladas por la gerencia administrativa, toma de decisiones y ejecutar diversos análisis administrativos que sirvan para el mejoramiento de la empresa propiamente dicha.

Gerente de Ventas

Un gerente de ventas es el encargado de responsabilizarse de todo lo concerniente a las ventas del producto que sirve como base para generar ingresos para la empresa donde trabaja, de modo que el mismo debe encargarse de trazar planes presupuestares que generen ingresos para la empresa y de esta manera tener buen sustento, el mismo también debe estar a cargo de las metas y cálculos que puedan ser trazados a largo plazo. Entre otra de sus funciones se tiene que debe captar y seleccionar al personal para que sirvan de vendedores de los productos que desea vender para obtener ganancias. (ver artículo: Función de un Gerente de Ventas)

Gerente de Recursos Humanos

Un gerente de recursos humanos es la cabecilla principal del departamento encargado de Recursos Humanos, por lo que el mismo representa una gran jerarquía dentro del mismo teniendo como funciones principales el poder supervisar los departamentos que estén bajo su mando, asimismo se encarga de seleccionar gerentes para cada uno de los departamentos.

Esta encargado de representar a la empresa en cada una de sus funciones que estén relacionadas con el público; también puede servir de gestor para diversas operaciones diarias que se encuentran en los distintos departamentos de la empresa. Está encargado de realizar registros de todos y cada uno de los informes que derivan de las áreas de perfil y selección de personal.

Sin duda alguna el gerente de recursos humanos se encarga directamente de gestionar los empleados de la empresa y guiarlos hacia el buen desarrollo de la misma analizando el trabajo individual y grupal que tenga cada uno.

Gerente de Producción

Un gerente de producción es la persona que labora para industrias de manufactura y se encargan principal de la linea de producción de la misma, que se encuentra comprendida por materia prima y los trabajadores que la manipulan.

Las funciones principales de un gerente de producción es la de supervisar el trabajo de cada uno de los trabajadores, realizar inventarios y gestionar el material en los almacenes, resolver a tiempo cualquier avería que pudiese darse en alguna maquinaria, desarrollar estrategias que permitan mejorar con calidad la eficiencia de la industria en cuanto a su producción.

Gerente de Operaciones

Podemos definir un gerente de operaciones como aquella persona encargada de las políticas y el correcto funcionamiento de la empresa en la que trabaje, por lo que entre sus funciones mas específicas tiene la de administrar los recursos de la empresa, supervisando las políticas y todos los recaudos que consten como procedimientos de pago para los proveedores y todo el gasto de nómina que ésto genere.

Asimismo, los gerentes de operaciones pueden supervisar todos los cuadros financieros que deriven de la empresa, pudiendo los mismos hacer ajustes que crean convenientes para que le sea mas rentable a la empresa.

Otra de sus funciones dentro de la empresa es la de tener comunicación directa con otros gerentes de la empresa para que así haya una transparencia negocial en la que se tengan buenas relaciones entre gerentes y de este modo perfeccionar cada movimiento de la empresa.

Gerente Administrativo

Un gerente administrativo es aquella persona encargada de toda la figura ganancial de una empresa, lo que comprende el encuadre de activos y pasivos de la empresa como tal, por lo que un gerente administrativo esta encargado de revisar presupuestos de ventas, establecer cualquier tipo de objetivos, promover estrategias de venta, puede capacitar a los vendedores para mejorar sus funciones, esta encargado de levantar inventarios, calcular ofertas y demandas, análisis de cuadre de caja, negociaciones con proveedores, y mucho más. (ver artículo: Función de las Secretarias)

Gerente de Finanzas

Un gerente de finanzas es aquella persona que se encarga directamente del manejo de dinero que entra y sale de la empresa, por lo que en este sentido son personas que deben estar estrechamente vinculados al margen de la ley, ya que los mismos deben estudiar el código de comercio y demás leyes financieras que promueva el estado.

Entre sus funciones mas primordiales se pueden encontrar el manejo de informes que abarquen todo el desempeño que pueda tener la empresa en cuanto a sus funciones, asimismo, son los encargados de velar por el correcto desarrollo financiero de cada departamento, siendo sus principales trabajos la recopilación de estructuras de ingresos y egresos; análisis de modelos matemáticos para determinar mediante estadísticas, que tendencia se puede ubicar mensualmente en los ingresos de la misma y más…

Gerente de Marketing

Éste tipo de gerente es la persona encargada de desarrollar distintas estrategias en cuanto el marketing que posee una empresa, una de las funciones principales de un gerente de marketing es la de crear un grupo de trabajo que de denominen Junior’s de marketing.

Asimismo, está encargado de crear una marca que sea única en la empresa la cual testé compuesta por diversos elementos que sean de agrado visual para las personas, junto con un logotipo y algunas veces compuesta por algún sonido o propaganda que pueda ser televisada o radiada.

El gerente de marketing esta encargado de dirigir la comisión organizativa que comprenda el equipo de trabajo que desarrolle la marca comercial de la empresa, dándole la publicidad necesaria para impulsar las ventas, trabajando en conjunto con el gerente de ventas del producto.

Gerente de Restaurant

Un gerente de restaurantes es aquella persona capacitada para ejercer diferentes funciones dentro del negocio de comida en el que se encuentren, por lo que entre sus funciones principales tiene la de dirigir y supervisar a todo el equipo de trabajo tanto en la cocina como el personal externo.

Es encargado de conocer los menús que ofrece en restaurant y evaluar su preparación para que sean servidos a los comensales, es el encargado de captar el personal que se encargue de las mesas y de cocinar todos los platos que ofrezca el negocio, se encarga también de elaborar los horarios en los que trabajaran las personas que allí se encuentren, entre muchas otras mas funciones.

Gerente de Estación de Servicio

La función de un gerente de estación de servicio se ve enmarcada desde un ámbito general al control del combustible que reciba la estación, así como el levantamiento de inventarios y mercancía que posea la estación como tal, otra de sus funciones específicas es la de controlar todos los productos en cuanto a inventario para que de este modo siempre estén disponibles al público.

Estar a cargo del personal que se encuentre laborando en la estación de servicio y de este modo administrar los pagos que se realicen y enviarlos al departamento de administración para que sea contabilizados.

Otra de sus funciones es la de solventar cualquier inquietud o queja por parte de los clientes; también pueden tener la supervisión general de todos los equipos que se estén usando para la prestación de los servicios generales que en la empresa se generen, entre muchas funciones mas…

Gerente Agrícola

Un gerente agrícola es aquella persona encargada de alguna finca, en la que por lo general se pueden producir cultivos, cría de ganado con fines cárnicos o lecheros, por lo que las funciones mas especificas del mismo es la de poder tomar decisiones en el área en la que se encuentre la finca, supervisar y darle instrucciones a los trabajadores que laboren en la finca.

Entre otras de sus funciones se tiene que el mismo esta encargado de garantizar que la finca sea rentable para con la explotación de sus cultivos o ganado; estar al tanto con los programas de higiene que pudiesen afectar al ganado, el cultivo y los trabajadores; está encargado de que los trabajos se desarrollen con completa normalidad hasta el sector industrial al que vayan a trasladarse, entre muchas mas…

Gerente de Riesgo

Un gerente de riesgos es aquella persona que se encarga de evaluar las actuaciones que se estén estableciendo para el momento y determinar a futuro lo que pudiese producir las actuaciones mismas de las actividades, de modo que un gerente de riesgo puede tener diversas funciones dentro de una empresa.

Algunas de las funciones principales que posee el mismo es la de proponerle a a un comité de riesgos algunas estrategias que crea necesarias para poder tener un control interno de los riesgos que pudiesen existir a futuro, asimismo, puede el mismo tener decisiones de distintas índoles siempre y cuando se las proponga a los directivos de la empresa, algunas de éstas decisiones pueden ser de carácter urgente o de emergencia para actuar de inmediato.

Gerente de Ingeniería

Un gerente de ingeniería es aquella persona encargada de planificar y supervisar todas las actividades que se encuentren ejerciendo los obreros en una obra, puesto que el gerente de ingeniería puede coordinar la ejecución de una obra acompañada de otras actividades sean operativas o administrativas que tengan que ver directamente con la empresa.

Otra de sus funciones principales es la de tener un control efectivo de cada uno de los elementos de seguridad que la empresa tenga a su disposición; también esta encargado de supervisar el personal bajo su dependencia, realizar informes relativos a la ejecución de las obras que estén ejecutándose en la empresa, y mucho más.

Gerente Legal

Un gerente legal básicamente es aquella persona que se encuentra formando parte de la empresa y posee funciones legales dentro de la misma, puesto que sus funciones principales son las de supervisar cualquier actividad legal que pueda producir la empresa en cuanto a proyectos e intereses de los trabajadores, siempre y cuando se encuentren apegado a las leyes del estado.

Gerente de Hospital

El gerente de un hospital es aquella persona que se le ha dado la tarea de administrar un nosocomio o entidad de salud, actuando bajo una figura de liderazgo, algunas de sus funciones puede ser la de representar al hospital en todos sus aspectos y responsabilidades, puede levantar informes que plasmen las actividades que el hospital ha realizado y servir como informes de memoria y cuenta ante el estado.

Como parte de sus funciones también puede estructurar todo el personal administrativo y financiero del mismo, controlando el funcionamiento de todas las divisiones del hospital en cuanto a los servicios que el mismo ofrece; también puede el gerente de hospital crear algunas medidas que considere necesarias para atender todos los requerimientos del mismo en diversas circunstancias.

Gerente de Logística

Se define como gerente de logística como aquella persona que entre sus funciones tienen la de poder coordinar y dirigir cualquier proceso que se encuentre en la empresa para que de ésta manera pueda ser realizado con bastante eficiencia y rapidez y con niveles bajos de costo.

Algunas de sus funciones principales es la de organizar mediante una hoja de planificación cualquier actividad que comprenda el suministro de materia prima en la empresa para que de este modo pueda realizarse el trabajo correspondiente; asimismo, se encarga de controlar la calidad del producto que se está elaborando en la empresa y tener enlaces con demás departamentos o fabricantes aliados a la empresa.

Puede planificar cualquier procedimiento que contemple la salud y la seguridad de los empleados al momento de mover la mercancía, así como también estar al día con los tributos de la empresa.

Gerente de Informática

Un gerente de informática se define como aquella apersona que se encarga de todos los procedimientos informáticos a nivel general dentro de una empresa que tenga materiales tecnológicos, posee diversas funciones a nivel administrativo y funcional.

Entre sus funciones principales se tiene que debe controlar cualquier infraestructura tecnológica que trabaje en pro de la empresa; adjudicar la adecuada capacitación de todo el personal administrativo en cuanto a los objetos tecnológicos; asesorar a los empleados de la empresa en materia de hardware y software para mantener en eficiencia la información automatizada de la empresa y mucho más…

Sub Gerentes

Un Sub Gerente básicamente es una persona que sirve auxiliar cuando no se encuentra disponible el gerente de una empresa, por lo que debe tener los conocimientos en su mayoría, de los que puede tener un gerente de la empresa, tiene a cargo diversas funciones administrativas.

Algunas de sus funciones mas importantes es el manejo de la caja, controlar cualquier tipo de logística en la empresa, velar por el correcto cumplimento de los procedimientos empresariales, estar a cargo de las buenas políticas que puedan percibir un agradable ambiente laboral

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