Baja por Maternidad para Autónomos

Las bajas por maternidad para autónomos también están al alcance de las trabajadoras autónomas, incluso para los procesos de adopción o tutela de menores. Tramitarlas es un proceso, que, si bien no es complicado, puede consumir tiempo y esfuerzo.

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Requisitos para obtener la Baja por Maternidad para Autónomos

La tramitación de estos permisos remunerados se realiza ante el sistema de Seguridad Social, y para poder aprovechar de este beneficio, debes cumplir con los siguientes requisitos:

  • Estar afiliada al sistema de Seguridad Social.
  • Estar solvente con los pagos y cuotas correspondientes.
  • Darse de alta del Seguro Social en su condición de profesional autónomo.

Para darte de baja como autónomo del Seguro Social, debes cumplir con los siguientes requisitos:

  • Certificación médica del embarazo.
  • Constancia legal del proceso de adopción o tutela del menor, si aplica.
  • Documento de Identidad o Número de Identidad de Extranjero, si aplica.
  • Modelo de la declaración de actividad de autónomos, y alta en la Seguridad Social.
  • Libro de Familia.
  • Registro Civil del Menor.

Para conocer más sobre la Baja por maternidad para autónomos, ingresa en el siguiente ENLACE y aprende mucho más acerca de esto.

Las mujeres embarazadas, mayores de 21 años, deben mantener su cotización de las cuotas mínimas de afiliación al Seguro Social, para poder recibir la prestación por maternidad.

Las mujeres embarazadas, en el caso de ser menores de 21 años, se encuentran exentas de este requisito.

Durante el período de gestación, la madre podrá darse de baja anticipadamente por diferentes razones, concernientes a su situación de embarazo, como, por ejemplo:

  • Situaciones de embarazo de alto riesgo que ameriten reposo absoluto.
  • Enfermedades infecciosas de mediano riesgo, o de cualquier tipo, que pueda poner en riesgo la salud integral del Bebé.

En estos casos de riesgo para la salud del Bebé, la Seguridad Social abonará el 100% de la ayuda, desde el momento en que se diagnostica el riesgo, hasta el día del parto.

El descanso postnatal de la madre tendrá una duración de 16 semanas ininterrumpidas, contadas desde el nacimiento del Bebé, o desde la fecha de la adopción formal.

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